Leistungen

Personalarbeit für technische Jobs – konsequent zu Ende gedacht.

Vier Leistungen, ein Anspruch: fachliche Tiefe statt Massenversand. Für Betriebe wie für Fachkräfte.

01

Direktvermittlung

Feste Anstellung im Betrieb. Wir übernehmen Suche, Vorauswahl und Koordination bis zur Vertragsunterschrift – Erfolgshonorar, keine Vorkosten.

  • Aktive Ansprache
  • Fachliche Vorprüfung
  • Vertragsbegleitung
02

Fachkräfte-Recruiting

Laufende Besetzung wiederkehrender Positionen in Produktion, Instandhaltung und Montage – planbar über Kontingente.

  • Kontingentmodell
  • Feste Ansprechpartner
  • Monatliches Reporting
03

Personalberatung

Stellenprofile, Gehaltsbänder und Arbeitgeberpositionierung – damit Ihre Ausschreibungen bei Fachkräften ankommen.

  • Marktanalyse
  • Profilschärfung
  • Gehaltsbenchmark
04

Karrierebegleitung für Fachkräfte

Kostenfrei für Bewerber: passende Betriebe, ehrliche Einschätzung, Vorbereitung auf Gespräche und Verhandlung.

  • Kostenfrei
  • Diskret
  • Regional & bundesweit

So läuft es ab

  1. Schritt 1

    Erstgespräch

    20 Minuten zu Position, Technik, Team und Zeitplan.

  2. Schritt 2

    Suche & Prüfung

    Aktive Ansprache und fachliche Bewertung der Kandidaten.

  3. Schritt 3

    Vorstellung

    Drei bis fünf passende Profile mit klarer Einschätzung.

  4. Schritt 4

    Besetzung

    Begleitung von Gespräch bis Einarbeitungsstart.

Unverbindlich besprechen, welche Leistung zu Ihrer offenen Stelle passt.

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